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Möchten Sie Ihre Geschäftsergebnisse verbessern?

Gibt es einen bestimmten Bereich, indem Sie Ihre Leistungen steigern möchten?

Suchen Sie eine pragmatische Lösung, die sich sofort umsetzen lässt?

Dann sprechen Sie mich an!

Gemeinsam beleuchten wir Ihre wichtigsten Geschäftstreiber, gemeinsam legen wir ein besonderes Augenmerk auf die zwischenmenschliche Dynamik in Ihren Geschäftsprozessen.

Wählen Sie aus verschiedenen Optionen die passende aus, um Ihre Leistungen zu steigern und Ihre Geschäftsergebnisse zu verbessern.

Sie entscheiden schließlich, welche Lösung Ihren Bedürfnissen entspricht.

Ich unterstütze Sie dabei.


Passgenaue Leistungen

Organisationsentwicklung
  • Zukunftsvision und Unternehmensziele
  • Bringen Sie Ihre Mitartbeiter und Ihre Prozesse in eine Linie mit Ihrer Strategie
  • Schnelle Umsetzung von strategischen Planungen
  • Business-Driven Action Learning
One-to-one coaching
  • Executive Coaching
  • Kompetenz- und Skills Coaching
  • Coaching Supervision
  • Entwicklung interner Coaches
Gruppenentwicklung
  • Executive Teams
  • Internationale teams
  • Virtuelle Teams
  • Moderation von „Off-Site Meetings“
  • Moderation von Großveranstaltungen
Talent Management
  • Senior Manager und erfahrene Führungskräfte
  • Top-Level-Experten
  • Nachfolgemanagement
  • Neue Führungskrafte
Keynote Speaker
  • Interne Mitarbeiter-Events
  • Interne Management-Meetings
  • Konferenzen, Messen und Veranstaltungen

Sie wünschen weitere Informationen? Sprechen Sie mich an.


Mein Ansatz

Es begeistert mich zu sehen, wenn Führungskräfte zeitnah ihre Pläne in die Tat umstezen.

Wie zufriedenstellend ist es, wenn ein erfolgreiches Team mit einem starken Vorgesetzten die Kunden glücklich macht?

Der Mensch ist die wichtigste Zutat in Ihrem Erfolsrezept, wenn es darum geht Strategien auszuführen.

Leider, leiden viel zu viele Organisationen an „künstlicher Geschwindigkeit“ – das Ergebnis: Zu viele Aktivitäten, zu wenige Fortschritte.

Die Führungskräfte, mit denen ich zusammen arbeite, vermeiden diese Falle in dem Sie Klarheit, Zusammenarbeit und Flexibität vorleben.

Mein besonderer Beratungs- und Coachingansatz unterstüzt Sie bei Ihrem Erfolg, indem:

  • auf allen Ebenen kompotente Führungkräfte gestärkt werden,
  • die Umsetzungprozesse beschleunigt werden,
  • funktionsübergreifende Zusammenarbeit unterstüzt wird,
  • Sie im gesamten Umsetzungsprozess begleitet werden,
  • zeitnah exaktes Feedback zum Prozess gegeben wird,
  • Freude an der Arbeit, der Grundstein für Motivation und Produktivität vermittelt wird,
  • der Umsetzungsprozess mit Ihren strategischen Zielen verbunden wird
  • und indem internationale Unterstützung an all Ihren Standorten gewährleistet wird.

Das Besondere

Viele Angebote sind maßgeschneidert.

Natürlich auch bei uns!

Doch ich biete Ihnen noch mehr: einen flexiblen und interaktiven Prozess.

Ob Executive Coaching, Gruppenworkshops oder laufende Team-Initiativen – manchmal laufen die Dinge anders als geplant. Denn es geht um Menschen und deren Reaktion auf Situationen oder Veränderungen.

Darum passe ich im laufenden Prozess die Lösungen an. Auf Ihre Herausforderungen und Ihre Ziele, ohne dabei die Geschäftsindikatoren aus den Augen zu verlieren.

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Kundenempfehlungen

Sie hatten einen direkten und positiven Einfluss auf unseren Umsatz... weil die Mitarbeiter nun viel kundenorientierter sind. Unsere Effizienz ... steigert sich kontinuierlich.

AL Geschäftsführer

Diese Produkteinführung zu verantworten hat mich gelehrt effektiv zu sein. Ich tat das, was mir am leichtesten fiel: Vertrauen schenken und meine Mitarbeiter jeden Schritt auf dem Weg begleiten. Nun habe ich die Chance, dass künftige Produkteinführungen ebenso erfolgreich werden.

MN Vizedirektor - Medical Marketing Europe

Dieser Prozess eröffnete neue Perspektiven darauf wie dieses Team von Senior-Managern funktionierte, bzw. nicht richtig funktionierte. Die Tendenz eines jeden Mitglieds unserer Gruppe, sich als isolierte unantastbare Exzellenz zu sehen – entgegen der zwingeden Notwendigkeit einer Zusammenarbeit zwischen den Mitgliedern – wurde abgeschwächt und die Kommunikation hat sich mehr und mehr "normalisiert".

RS Senior Director

Wollen Sie mehr wissen? Kontaktieren Sie mich und verändern Sie Ihr Unternehmen...

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